캐서린의 Pick

안녕하세요, 캐서린입니다. 이거 MBTI 포스팅은 뭔지 모르게 저의 사적인 욕심을 포스팅하는 거 같아요. 하하 오늘은 ESTJ 유형에 이어서 ISFJ 유형을 포스팅할껀데, 제가 사실 이 유형에 가깝습니다 (비밀인듯 비밀 아닌 저의 유형) 오늘은 그럼 ISFJ 유형에 대해서 깊이 있게 분석해보는 시간을 갖도록 할게요! 책임감이 강하고 온정적이며 헌신적입니다. 세부적이고 치밀하며 반복을 요구하는 일을 끝까지 수행하는 등 인내심이 강해요. 여기까지는 소금과 빛인 ISTJ 유형과 비슷합니다만, 이들은 ISTJ보다 다른 사람의 사정을 잘 고려해서 자신과 다른 사람의 감정의 흐름에 민감하기도 합니다. 일을 처리할 때는 현실적이고 실제적, 조직적으로 수행하고요, 경험을 통해서 자신이 생각한 것이 틀렸다고 인정하기 전..

안녕하세요, 캐서린입니다. 오늘은 벌써 MBTI 네번째 포스팅인데요, 조직에서 제일 많은 ESTJ유형입니다. 행정가, 운영자, 사업가, 추진가의 별명이 붙는 ESTJ는 밥보다 일이 더 좋은 워커홀릭 유형이라고 볼 수 있습니다. 자, 그럼 본격적으로 ESJF에 대해서 소개해볼게요! ESTJ유형은 일을 조직해서 프로젝트를 계획하고 추진하는 능력이 있습니다. 사업이나 조직을 현실적, 사실적, 체계적, 논리적으로 이끌어가는데 타고난 재능을 지녔습니다. 혼돈스럽고 불분명한 상태 또는 실용성 없는 분야에는 큰 흥미가 없지만 필요하다면 언제든지 이를 응용하는 힘이 있습니다. 규칙을 중요하게 여기고 그에 따라서 행동하고 추진하고 완수하는 것을 좋아합니다. 계획이나 결정을 내릴 때 확고한 사실에 바탕을 두고 이행합니다...

오늘은 몇가지 유형을 더 소개해볼까 합니다. ISTP에 이어 ESTP유형인데요, 사업가의 기질을 갖고 있는 유형들입니다. 자, 그럼 본격적으로 소개해볼게요! 활동가, 주창자, 수완가, 촉진자의 별명이 잘 어울리는 ESTP 유형들은 관대하고 느긋한 편입니다. 어떤 사람이나 사건에 대해 별로 선입관을 갖지 않으며 개방적입니다. 자신과 다른 사람에 대해 관용적이고 일을 있는 그대로 바라보고 받아들입니다. 그래서 갈증이나 긴장을 잘 무마시키는 능력이 있죠. 꼭 이렇게 되고 저렇게 되어야 한다고 규범을 적용하기 보다 그 상황에 적응하려고 하는 모습이 ISTP와도 닮았습니다. 현재에 초점을 맞춰서 현실을 있는 그대로 보기 때문에 현실적으로 발생하는 문제를 해결하는데 뛰어난 재능을 보이기도 합니다. 제가 '악마는 프..

안녕하세요, 캐서린입니다. 지난번에는 세상의 소금인 ISTJ 유형을 첫번째로 유형별 특징 포스팅을 시작했는데요, 오늘은 두번째 ISTP유형에 대해서 소개해볼까 합니다. 낙천가, 소비가, 모험가, 개척자라고 볼 수 도 있는 ISTP는 가성비를 중요하게 생각하는 베짱이 유형이라고 생각합니다.(움직일 수 있는 건 한번에 해결하자는 모토?!) ISTP들은 대개 조용하고 말이 없으며 인생을 논리적으로 분석하며 객관적으로 관찰합니다. 사실적인 정보를 조직하는 것을 좋아하고요. 뚜렷한 사실에 근거한 객관적인 추론에만 확신합니다. 또한 일과 관계되지 않는 이상 어떤 상황이나 다른 사람들의 일에 직접 뛰어들지 않는 경향이 있습니다. 자신을 필요 이상으로 개방하지 않으려는 특징이 있고 대체로 가까운 친구들 이외에는 다른 ..

안녕하세요, 캐서린입니다. 오늘은 MBTI 좀더 자세한 얘기를 해볼껀데요, 제가 요즘은 MBTI 출장 서비스를 나가고 있습니다. 저희 회사 매장 몇 곳을 다니면서 조직활성화 차원의 일종의 Vitality 활동을 하는데요, 저의 공부를 위해서 포스팅을 위해서 겸사겸사 정리를 시작해보려구요! 우선, 제가 이전 포스팅에서 말씀드린 4가지 축을 연결하면 아래와 같은 16가지 유형으로 나뉠 수 있어요. 무엇보다 중요한건 어떤 유형이든 무척 소중하다는 것이죠! 좋고 나쁜 것이 절대 1도 없습니다. 그래서 오늘은 간단히 16번째 유형 중 이 세상에서 빛과 소금을 맡고 있는 ISTJ유형에 대해서 말씀드려볼까 합니다. 저는 개인적으로 ISTJ 유형을 생각하면 샐러리맨이 떠올라요. 자신이 맡은 바 일을 묵묵하고 성실하게 ..

안녕하세요, 캐서린입니다. 저는 남루한 직장인이지만 구성원에게 Value를 주는 인재육성팀이란 부서에서 일하고 있습니다. 물론 저랑은 1도 안 어울리지만^^ 그래서 저는 가끔 제가 하고 있는 일/직무에 대해서도 포스팅을 하고 있는데요, 오늘은 조직활성화 측면에서 MBTI에 대해서 포스팅 해보는 시간을 갖고자해요~ 여러분들은 MBTI를 잘 아시나요? 요즘 젊은 친구들은 소개팅에 나가면 혈액형을 묻는게 아니라 MBTI를 가지고 쿠션멘트를 한다고들 하죠? 잘 아시는 대로 MBTI는 16가지 유형으로 나눠서 기질적 특성을 구분하는 성격유형검사입니다. 저는 한국MBTI연구소에서 주관하는 중급과정 자격증을 가지고 있어요! (이런건 인증해줘야 제맛)욕심을 더 내면 일반과정까지 갔을텐데 사내강사로 활동하기엔 중급과정까..