캐서린의 Pick

안녕하세요 캐서린입니다. 오늘은 용산 전쟁기념관에 대해서 포스팅해보려고 합니다. 지금은 날씨가 너무 무덥지만, 선선해지고 나면 한번쯤은 꼭 거닐 수 있는 멋진 공간이라서 소개해봅니다. 여러분들도 놀라실거 같아요, 전쟁기념관이 이렇게나 좋단말이야? 그리고 이런 금싸라기 땅에 이렇게 드넓은 공간이? 예쓰예쓰예쓰 지하철을 타고 가신다면, 삼각지역 11번 출구 추천드립니다. 운영 시간 : 매일 9:30~18:00 / 월요일 휴무(월요일이 포함된 연휴때는 연휴 다음날 휴관이라고 하네요) 일단 가장 놀란 것은 제가 생각한 구닥다리 기념관이나 박물관이 아니라는 거죠. 한번 보실래요? 보기만 해도 속이 뻥뚫리는 건물 스케일과 시원한 분수가 압권입니다. 하늘이 한몫 단디 했네요. 얼마나 넓은지 감이 오시나요? 만주 벌판..

안녕하세요, 캐서린입니다. 어제부터 시작된 비를 시작으로 이제 장마가 오는 것 같네요. 오늘은 지난번 리뷰했던 최명화 대표님의 밀레니얼 세대 2탄입니다. 요즘 저는 신입사원 교육으로 바쁜 하루하루를 보내고 있는데, 가장 어린 친구는 97년생이 있더라고요. 저랑은 거의 10살 차이가 나는데 이제 저도 MZ세대에 대해서 그렇구나 하는 단계를 넘어서 이 친구들을 더 알아야겠다는 생각이 들었습니다. 참고로 1탄이 궁금하신 분은 아래 글을 읽어봐주세요! 2021.06.09 - [일상의모든순간-HRD관점] - MZ세대 특징/특성/소비의 이해 - 서강대학교 기술경영전문대학원 교수, 블러썸미 최명화 대표님 (1탄) MZ세대 특징/특성/소비의 이해 - 서강대학교 기술경영전문대학원 교수, 블러썸미 최명화 대표님 ( 안녕하..

안녕하세요, 캐서린입니다. 오늘은 날 좋은날 걷기 좋은 홍대와 상수동카페 거리를 중심으로 데이트 코스 안내합니다. 요즘 선선한 날씨에 걷기가 참 좋은데요, 홍대나 상수역 이름만 들어도 설레는 스팟인데요, 여러분들도 제가 가본 코스로 한번 다녀오시면 좋을 거 같아요! 코로나 영향도 있었겠지만, 그렇게 시끄럽지도 또 그렇게 적막하지 않은 곳이었습니다. 이렇게 코스 형식으로 여러가지 스팟을 연달아서 소개하는 포스팅은 처음인데 요즘 저는 이것 저것 나름의 시도를 해보려고 해요. 여러분, 홍대와 상수동에 반하나? 바나나? 따라 오시죠~ 홍대 조폭떡볶이 일단 제가 고등학생이던 시절 바야흐로 15년도 훌쩍 넘은 그 시절부터 홍대하면 조폭떡볶이로 유명했었답니다. 저는 그렇게도 오고싶던 곳이었는데, 갈 때마다 만석이고 ..

안녕하세요, 5개월차 티스토리 블로거 캐서린입니다. 오늘은 조금 다른 성격의 글입니다. 저 지금 분노했거든요... 처음 블로그를 시작할 때, 네이버와 티스토리 중 어떤 것을 할까하는 고민에 대해 저는 나름대로의 확신을 갖고 티스토리를 시작했지만 지금은 몇가지 고민과 불만이 생겼네요. 1. 빈번한 썸네일 이미지 오류 티스토리를 하시는 많은 분들이라면 공감하실거에요. 도대체 왜? 제가 지정한 대표 사진이 검색하면 다른 썸네일로 바뀌는 걸까요? 저는 분명히 MZ세대의 특징 포스팅 글에 예쁜 고양이 사진을 대표로 올렸습니다만, 실제 다음 검색에 노출되는 썸네일은 글 중간에 삽입된 완전 다른 이미지.. 저도 해볼 수 있는 노력은 다 했습니다. 가장 대표적인 3가지 방법을 꾸준히 모두 적용해봤어요. 썸네일 사이즈 ..

안녕하세요 캐서린입니다. 제가 요즘 MZ세대에 대한 공부를 하고 있는데 오늘은 마침 랜선으로 최명화 대표님의 강의를 들을 수 있는 기회가 있었어요. 새로운 인사이트를 많이 얻었습니다. MZ세대의 특성, 그들을 이해하기 ※ 본 내용은 최명화 대표님의 강의를 바탕으로 정리되었습니다. 시장이 변했습니다. 1차 산업혁명부터 시작해서 지금은 4차 산업혁명이 화두입니다. 잘 팔리는 공식이 사라졌습니다. 무엇이 부족하다가 아니라 아무것도 모르겠다는 아우성이라고 합니다. 수억을 쓴 유명 광고 뷰어수가 고작 6백만인데 인플루언서는 5,200만을 찍는 세상입니다. 최명화 대표님은 이런 현상을 신인류 소비권력이라고 보시네요. 이러한 소비권력을 Cat-sumer라고 부르기로 합니다. 왜냐고요? 고양이와 같은 패턴을 보이기 때..

안녕하세요 캐서린입니다. 오늘은 제가 관심 있는 분야에 대한 도서 리뷰를 하려고요. 코로나로 인해 (신입)사원 교육을 비대면으로 하는 것이 트렌드인데, 어떤 콘텐츠로 해야 좋을지 모르겠어서 (오프라인의 콘텐츠를 온라인으로만 배치한다면 의미가 없을 테니) 조언을 얻고자 책 한 권을 읽어봤습니다. MZ세대 트렌드 코드 목차를 보면 흐름을 알 수 있기에 목차부터 훑어봅니다. 5가지 Part로 구분되어 있는데, Sub title은 제가 대표 키워드로 나열해봤습니다. Part 01 90년생의 정체 - B급코드, 신조어, 인스타그램 Part 02 90년생의 뇌구조 - 도덕주의, 스트리밍, 탈물질주의 감성 Part 03 90년생이 일하는 방식 - 수평적 사고, 회식에 대한 스트레스, 자발적 아싸 Part 04 90년..